Usuarios
¡Entra y elige tus servicios de bienestar!
El bienestar de los empleados es fundamental para el bienestar de la empresa:
un buen plan de WA permite a los empleados aumentar su poder adquisitivo, responder eficazmente a las necesidades reales de la vida cotidiana y liberar tiempo valioso.
Ponemos a disposición de los empleados una solución flexible, fácil de usar y altamente eficiente, capaz de satisfacer las necesidades reales de las personas.
En este sentido, la herramienta perfecta es nuestro Voucher Libero, que permite a los usuarios elegir el servicio de bienestar que realmente prefieren, incluso entre los que no están asociados, ya sea el gimnasio cerca de casa o el dentista de confianza.
El bienestar para los empleados significa...
SATISFACCIÓN...
Porque permite encontrar y adquirir más fácilmente bienes y servicios que satisfacen las necesidades cotidianas y las exigencias de la vida.
...y CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO
Porque equilibra su tiempo. Al satisfacer las necesidades diarias de los empleados, se libera tiempo valioso, lo que facilita la conciliación entre la vida laboral y la vida privada.
MOTIVACIÓN...
Porque aumenta el compromiso de los empleados, que están más satisfechos, y mejora el ambiente en la empresa, con resultados positivos en la productividad y el bienestar de los trabajadores.
...y AUMENTO DEL PODER ADQUISITIVO
Porque permite a los empleados adquirir bienes y servicios de proveedores seleccionados, en condiciones únicas y ventajosas.
Mapa de servicios
El servicio que eliges, cuánto puedes gastar, cómo lo recibes.
GASTO LIMITADO
3.615 €
GASTO ILIMITADO
GASTO ILIMITADO
GASTO ILIMITADO
GASTO ILIMITADO
LÍMITE DE GASTOS
5164 €
LÍMITE DE GASTOS
258,23 €
GASTO ILIMITADO
REEMBOLSO
SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
Paquetes sanitarios complementarios y reembolso de gastos médicos.
LÍMITE DE GASTOS
3.615 €
INSTRUCCIONES
Escuelas de todos los niveles; centros de verano/invierno: comedores escolares: antes y después de la escuela; libros escolares.
ESPESOR ILIMITADO
ASISTENCIA FAMILIAR
Gastos incurridos por la asistencia a familiares mayores o dependientes.
ESPESOR ILIMITADO
MOVILIDAD
Abonos para el transporte municipal, regional e interregional.
GASTOS ILIMITADOS
INTERESES PASIVOS
Gastos incurridos por el pago de intereses pasivos sobre préstamos hipotecarios o préstamos del empleado.
ESPESOR ILIMITADO
PAGO
PREVISIÓN COMPLEMENTARIA
Aportaciones voluntarias complementarias a fondos de pensiones.
LÍMITE DE GASTOS5164 €
VALE/PAGOS DIRECTOS
VENTAJAS
Bienes y servicios en especie, vales de descuento, tarjetas prepago. Facturas de agua, luz y gas.
LÍMITE DE GASTOS
258,23 €
TIEMPO LIBRE Y BIENESTAR
Actividades culturales y recreativas (por ejemplo, viajes, abonos a gimnasios, spas, cines y teatros): Asistencia sanitaria concertada directa.
GASTOS ILIMITADOS
SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
- Servicios odontológicos y cuidados dentales
- Medicamentos y productos parafarmacéuticos
- Productos sanitarios y dispositivos médicos, complementos alimenticios, medicamentos alimenticios (si van acompañados de receta médica), lentes correctoras y monturas
- Hospitalización por intervención quirúrgica, pruebas diagnósticas de alta especialización y terapias
- Visitas a especialistas
- Tratamientos fisioterapéuticos y de rehabilitación
INSTRUCCIÓN
- Compra de libros escolares
- Matrículas escolares y becas
- Campamentos de verano/invierno; ludotecas
- Cursos de idiomas, deportes, música…
- Servicios de primera infancia
- Apoyo al estudio; actividades extraescolares
- Material didáctico
CUPÓN
- Supermercados
- Ropa
- Combustibles
- Compras
- Comercio electrónico
- Productos para el hogar
DEPORTE Y CULTURA
- Cine
- Teatros
- Suscripciones a televisión de pago
- Entradas para eventos deportivos
- Suscripciones a gimnasios
- Viajes y vacaciones
MOVILIDAD
- Abonos de transporte público
- Car Sharing
FINANZAS Y SEGURIDADES
- Hipotecas y préstamos
- Seguro complementario
