EWM
EWM-Observatorium
Das EWM-Observatorium hat sich zum Ziel gesetzt, mithilfe folgender Methoden einen jährlichen Wohlfahrtsindex zu erstellen:Ermittlung der Mitarbeiterbedürfnisse und Messung der Qualität ihrer Beziehung zum Unternehmen.
Analyse des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiterwohlbefinden und Unternehmensleistung.
Definition von Benchmarks zur kontinuierlichen Verbesserung von Engagement, Wohlbefinden und Mobilität.
L’Osservatorio EWM ha l’obiettivo di definire un Welfare Index Annuale, tramite le seguenti modalità:Rilevare i bisogni dei dipendenti e misurare la qualità della relazione con l'azienda.
Analizzare la correlazione tra benessere del dipendente e performance aziendali.
Definire i benchmark per il miglioramento continuo in ambito Engagement, Welfare e Mobility
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EWM 2025
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Engagement, Wohlbefinden und Mobilität
METHODIK
- Die quantitative Analyse der drei Umfragekapitel „Engagement/Wohlbefinden/Mobilität“ wurde mittels computergestützter Online-Interviews (CAWI) und Einzelquellenanalyse durchgeführt, um Korrelationen zwischen den drei Dimensionen zu identifizieren.
- Der Fragebogen war in zwei Phasen unterteilt: Der erste Teil bestand aus einem Qualifikationsfragebogen für Personalverantwortliche, der zweite aus einem strukturierten Fragebogen mit ca. 40 Fragen für Mitarbeitende der teilnehmenden Unternehmen. Die durchschnittliche Interviewdauer betrug 15 Minuten.
LÖSUNG
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- Innovatives Umfragemodell zur Erstellung von 3 Vergleichsindizes
- Eine möglichst umfassende und vielfältige Befragtenbasis, um die italienische Geschäftsrealität
abzubilden.
- Erstellung von allgemeinen und branchenspezifischen Benchmarks
- Kontinuierliche Durchführung der Umfrage zur Bereitstellung von Trendanalysen
- Strukturierter Fragebogen, für alle Unternehmen identisch
TEILNAHME
- Freiform
- Anonyme Interviews
- Bereitstellung eines personalisierten Analyseberichts für jeden Teilnehmer, bezogen auf seine eigene Befragungsbasis
- Vergleich mit Benchmarks und Referenzindizes für jedes teilnehmende Unternehmen
- Einladung zu einem jährlichen Seminar zum Austausch der Ergebnisse
