Unsere Dienstleistungen

Wir bieten die Lösung, mit der Mitarbeiter von Unternehmen ganz einfach auf alle betrieblichen Sozialleistungen zugreifen können.

welfare aziendale

Unsere Dienstleistungen

Gut investierte Zeit

Betriebliche Sozialleistungen können für die Mitarbeiter eines Unternehmens sehr nützlich sein, da sie die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer verbessern und gleichzeitig die Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördern.

Unsere Dienstleistungen

Gutscheine

Es handelt sich um Sachleistungen wie Rabattgutscheine, Einkaufsgutscheine, Tankgutscheine und Prepaid-Karten. Es gibt sie aber auch für die Bezahlung von Wasser-, Strom- und Gasrechnungen.

Entdecken Sie alle Partner

Die Lösung für betriebliche Sozialleistungen, die uns auszeichnet

Freier Gutschein

Mit dem Voucher Libero kann der Arbeitnehmer ohne Einschränkungen den Service wählen, den er wirklich bevorzugt.

Zusatzvorsorge

Ein Sozialdienst, der an die Zukunft denkt. Es handelt sich um die Zusatzrente in Form von freiwilligen Zusatzzahlungen in Pensionsfonds.

Gesundheit und Gesundheit

Im Bereich Gesundheit kann der betriebliche Sozialdienst in Form von ergänzenden Gesundheitspaketen und der Erstattung Ihrer Arztkosten angeboten werden.

Anleitung

Der Service, der sich um Ihre Kinder und ihre Ausbildung kümmert. Er umfasst alle Schularten, vom Kindergarten bis zur Universität, Sommer-/Wintercamps, Schulkantinen, Vor- und Nachschulbetreuung bis hin zur Bezahlung von Schulbüchern.

Unterstützung für Familienangehörige

Mit den Sozialleistungen, die die Kosten für die Pflege älterer oder pflegebedürftiger Familienangehöriger übernehmen, können Sie Ihre Lieben unterstützen.

Mobilität

Mobilität wird immer wichtiger, vor allem wenn sie nachhaltig ist. Die Sozialleistungen umfassen den öffentlichen Nahverkehr auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene mit Zügen, Bussen und U-Bahnen.

Mobility Management

Passivzinsen

Befreien Sie sich von finanziellen Belastungen dank Dienstleistungen, die die Kosten für die Zahlung von Zinsen auf Hypotheken oder Darlehen Ihrer Mitarbeiter abdecken.

Freizeit und Wellness

Ihre Freizeit, die Sie für das nutzen können, was Ihnen gut tut.
Reisen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Wellness- und Spa-Aufenthalte, Kino- und Theaterkarten, kulturelle und Freizeitaktivitäten bis hin zu direkt vertraglich vereinbarten Gesundheitsleistungen.

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