Welfare
Il Nostro Welfare
Offriamo la soluzione che consente ai dipendenti delle aziende di accedere con facilità a tutti i servizi di Welfare Aziendale.
Mobile App
La Nostra Mobile App
Con la nostra Mobile App, da smartphone, pc o tablet, puoi per esempio prenotare una seduta in palestra, chiedere il rimborso di una visita medica o farti riconoscere dal datore di lavoro quello che hai speso per i libri scolastici dei figli.
Ciò permette di acquistare da fornitori selezionati ad un prezzo inferiore a quello di mercato.
Ma c'è di più.
Tramite Il Voucher Libero, non sei vincolato ad un numero ristretto di fornitori, ma puoi scegliere il servizio che preferisci.
Che cos'è il Welfare aziendale?
Il Welfare Aziendale è una forma di retribuzione al lavoratore dipendente in beni e servizi in natura con l’intento di migliorarne la vita lavorativa e privata. Inoltre non costituisce reddito e quindi non determina imposizione fiscale e contributiva né a carico del lavoratore né a carico del datore di lavoro.
Secondo gli art. 51 e 100 del TUIR le forme retributive in opere e servizi non costituiscono reddito da lavoro dipendente e quindi non sono oggetto di tasse e contributi. Per il dipendente il Lordo erogato dall'azienda corrisponde al Netto percepito.
Vantaggi del Welfare aziendale?
Dal benessere dei propri collaboratori dipende il benessere dell’azienda stessa.
Perche conviene?
Più potere d'acquisto per i dipendenti, meno spese per l'azienda
+ 25%
di potere d’acquisto per il dipendente
DIPENDENTE
2000 € di Premio
Senza Welfare
(erogato in busta paga)
2000 € - 400 €
Tasse e contributi
1600
VALORE NETTO PREMIO
Con Welfare
2000 €
(erogato in servizi welfare)
NESSUNA TRATTENUTA
2000 €
VALORE NETTO PREMIO
Aumentare il proprio potere d'acquisto
Soddisfare i bisogni reali della vità quotidiana
Liberare il tempo presiozo
+ 23%
di risparmio per l’azienda
AZIENDA
2000 € di Premio
Senza Welfare
(erogato in busta paga)
2000 € + 600 €
costo premio + contributo azienda
2600
COSTI TOTALI
Con Welfare
2000 €
(erogato in servizi welfare)
NESSUN COSTO AGGIUNTIVO
2000 €
VALORE NETTO PREMIO
Cogliere le opportunità fiscale previste dalla normativa
Migliorare la qualità del lavoro svolto, aiutando a bilanciare la vita privata e lavorativa del dipendente
In Partnership con
