Partenaires

Solutions pour nos partenaires

En devenant fournisseur partenaire, vous bénéficiez d'une meilleure visibilité auprès de vos clients sur notre vitrine en ligne, de nouveaux clients en moins de temps et d'un moyen de paiement sécurisé grâce à l'intermédiaire de timeswapp.

Nous offrons à nos fournisseurs partenaires un service fiable, direct et sécurisé, basé sur notre technologie de pointe facile à utiliser et sur le soin et l'attention exceptionnels que nous accordons à nos clients à chaque étape.

Vous souhaitez devenir partenaire ?

C'est simple, remplissez le formulaire en quelques étapes et élargissez ainsi votre réseau de clients.

Devenez partenaire

Partenariats techniques

Nous avons consolidé notre collaboration avec Inaz et Inaz Pro afin de créer une offre de services et d'outils encore plus efficaces, destinés au développement et à la mise en œuvre de plans de bien-être en entreprise, de solutions pour le bien-être au travail et pour la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Depuis toujours attentive aux changements sociaux et aux mutations organisationnelles dans le domaine des ressources humaines, Inaz conçoit et réalise des logiciels, des services, des conseils et des formations pour l'administration, la gestion et l'organisation du personnel. timeswapp garantit l'intégration native avec le système de paie INAZ et avec le logiciel de gestion RH.

Inaz Pro est né de l'accord professionnel entre des cabinets de conseil en droit du travail et Inaz, afin d'offrir le meilleur soutien aux entreprises, avec des services professionnels spécifiques en matière de conseil fiscal, social, contractuel et syndical.

Depuis 2019, nous collaborons avec l'Observatoire du bien-être social d'Assolombarda pour la réalisation du rapport annuel sur la diffusion, la mesure et le suivi du bien-être social dans les entreprises en Lombardie.

Avec l'aide du CNR, financé par Unioncamere et la Région Lombardie dans le cadre de l'appel d'offres SI4.0 2022, nous avons créé un outil de suivi des déplacements des employés dans le cadre du PSCL (Plan de déplacement domicile-travail), destiné à aider les entreprises et les responsables de la mobilité, ainsi qu'un modèle LCA (Life Cycle Assistant) pour l'analyse et le calcul des émissions de CO2 et de NO2 liées au transport.

Privacy Preference Center