PERCHÉ CONCENTRARSI SUL DENARO QUANDO IL TEMPO È LA RISORSA PIÙ IMPORTANTE?
Crediamo in una dimensione etica del lavoro, in grado di contribuire alla creazione di valori, solidarietà, integrità attraverso la tecnologia e la digitalizzazione dei processi aziendali.
Il nostro focus è dare supporto ai clienti per:
- integrare Piani di welfare aziendale
- promuovere e realizzare piani di smart working
- gestire le iniziative di Work-life balance
- supportare la prevenzione sanitaria e la salute per i lavoratori
SMART WORKING APPROACH MODEL
1. ANALISI
- mappatura esigenze del lavoratore
- definzione modello organizzativo (lavoro da remoto, flessibilità, gestione del lavoro, activy based woriking ABW)
- tecnologia e device a supporto
- revisione degli spazi (layout uffici)
- Modello privacy
- Protocolli sanitari accesso
- Definizione del piano di lavoro (timeline)
SERVIZI AGGIUNTIVI
- Layout progettazione spazi
- Redazione Accordo con lavoratori sindacati
- Piani Sanitari
- Formazione e Change Management
- Technology (condivisione documenti, gestione presenze, supporto meeting, prenotazione sale riunioni, …)
- Privacy Model
2. IMPLEMENTAZIONE
- scrittura dell’Accordo
- formazione e change management sul nuovo modello organizzativo
- selezione ed integrazione strumenti di supporto tecnologici
- Piano e layout edifici
- Privacy Model
- Scrittura protocolli sanitari
- Set up Key Performance Indicators
Kick off Pilot sub set dipendenti → deployment
3. MONITORAGGIO & REPORTING
- misurazione andamento del piano KPI’s
- Azioni correttive/integrazioni
PIANI SANITARI
PIANO SMART
Rimborso spese sanitarie
- Ricoveri per intervento chirurgico
- Accertamenti diagnostici, di alta specializzazione e terapie
- Visite specialistiche
- Trattamenti fisioterapici e riabilitativi
- Presidi e/o dispositivi medici
- Protesi acustiche
- Prestazioni ortodontiche e cure dentarie
- Lenti correttive e montature
Long Term Care (LTC): rendita vitalizia mensile a partire da €200,00 per copertura infortuni
A partire da 5,00€ anno per dipendente
PIANO PREMIUM
Rimborso spese sanitarie
- Ricoveri per intervento chirurgico
- Accertamenti diagnostici, di alta specializzazione e terapie
- Visite specialistiche
- Trattamenti fisioterapici e riabilitativi
- Presidi e/o dispositivi medici
- Protesi acustiche
- Prestazioni ortodontiche e cure dentarie
- Lenti correttive e montature
Pacchetti assicurativi con prestazioni sanitarie complete per dipendente e nucleo familiare
- Ospedaliere: ricovero con o senza intervento, day hospital, e Intervento ambulatoriale
- Extraospedaliere: Alta Diagnostica, Visite specialistiche ed analisi, Terapie oncologiche, Cure dentarie, Lenti, Protesi, Cure dentarie da infortunio
A partire da 600,00€ anno per dipendente
PIANO RE-START
- Polizza Sanitaria Covid: indennità per spese di ricovero presso strutture SSN, Convalescenza per terapia intensiva, accertamento del contagio che comporti obbligo di quarantena
- Rimborso per spese DPI (mascherine, guanti, gel, test, tamponi, …) nei limiti di 250€ anno
- Programmi di supporto piscologico legati al rientro in azienda, alla gestione dello smart working e alla gestione delle problematiche legate al nucleo familiare
A partire da 10,00€ anno per dipendente